Uitwisselprofiel Zorgkantoren Inkoopondersteuning en beleidsontwikkeling
24.5 Overig - Arbeidsintensiteit PIL & PNIL
Indicator
Definitie: De arbeidsintensiteit PIL & PNIL wordt gedefinieerd als (personeelskosten) / (opbrengst).
Teller: Personeelskosten (zowel PIL als PNIL) over meetperiode 1-jan t/m 31-dec van het voorgaande jaar of 1-jan t/m 30-6 van het lopende jaar.
Noemer: Opbrengst over meetperiode 1-jan t/m 31-dec van het voorgaande jaar of 1-jan t/m 30-6 van het lopende jaar.
Toelichting
Deze indicator berekent de arbeidsintensiteit PIL & PNIL van de organisatie.
Uitgangspunten
- De meetperiode is 1-jan t/m 31-dec van het voorgaande jaar of 1-jan t/m 30-jun van het lopende jaar.
Berekening
Deze indicator wordt als volgt berekend:
- Arbeidsintensiteit PIL & PNIL = ("Q.III Lonen en salarissen" + "Q.IV Sociale lasten" + "Q.V Pensioenlasten" + "Q.II Kosten uitbesteed werk en andere externe kosten") / "P Som der bedrijfsopbrengsten"
- Arbeidsintensiteit PIL & PNIL% = Arbeidsintensiteit PIL & PNIL * 100
De schuingedrukte begrippen zijn gedefinieerd in indicator 18.1 en 18.2.
Kental | Waarde |
---|---|
Arbeidsintensiteit PIL & PNIL | Stap 1 |
Arbeidsintensiteit PIL & PNIL% | Stap 2 |
Heb je feedback?
Loopt u tegen een issue of vraag aan bij het KIK-V product? Neem dan contact met ons op!